اداره التراخيص تزف
البدء بخطة تحويل رخص القيادة إلى إلكترونية اعتبارًا من الشهر المقبل أكد وزير تطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، أن الحكومة ستبدأ اعتبارًا من الشهر المقبل بخطة تحويل رخص القيادة إلى الشكل الإلكتروني بدلاً من القسائم الورقية المعمول بها حاليًا، موضحًا أن الرخص المدنية ستكون صالحة لمدة عشر سنوات، فيما تستمر صلاحية الرخص العمومية لسنة واحدة فقط.
وجاء ذلك خلال جلسة حوارية عقدت في أمانة عمان، حيث أوضح الوزير أن هذا الإجراء يأتي ضمن خطة الحكومة لهندسة الإجراءات الحكومية والانتقال التدريجي نحو الأتمتة.
وأشار أبو صعيليك إلى أن الحكومة أوقفت في أيار الماضي، إصدار الشهادات الحيوية ورقيًا، مثل شهادات الولادة والوفـ,ـاة والزواج، وأصبحت تُصدر بشكل إلكتروني بالكامل.
اقرا ايضا:
وفاة الدكتورة في جامعة عجلون “حنان غازي الزيوت” اثـ,ـر حـ,ـادث سير مؤسـ,ـف في منطقة وادي الريان ببلدة جديتا صباح اليوم
كما ونعى العديد من رواد مواقع التواصل الاجتماعي الدكتورة سائلين المولى عز وجل أن يتغمده بواسع رحمته ويسكنه فسيح جـ,ـناته ويلهم أهلها وذويها الصبر والسلوان.
انا لله و انا اليه راجعون.
اقرا ايضا:
زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي مؤسسة المتقاعدين العسكريين بأثـ,ـر رجعي اعتبارا من بداية 2025
تقدَّم المدير العام للمؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين والمحـ,ـاربين القدماء، اللواء الركن المتقاعد عدنان أحمد الرقاد، بأسمى آيات التهنئة والتبريك إلى المتقاعدين من القوات المسـ,ـلحة الأر,دنية والأجهزة الأمنية، وإلى موظفي المؤسسة في مختلف مواقع عملهم، بمناسبة عيد الجلوس الملكي، وذكرى الثـ,ـورة العربية الكبرى، ويوم الجيش.
وأعرب الرقاد عن تمنياته بأن تُعاد هذه المناسبات الوطنية العزيزة على الوطن وقيادته الهاشمية وشعبه وجيشه ومتقاعديه العسكريين بالخير واليُمن والبركات.
وفي السياق ذاته، بارك الرقاد لموظفي المؤسسة دخول قرار مجلس الوزراء القاضي بزيادة الحد الأدنى للأجور حيّز التنفيذ اعتبارًا من نهاية حزيران 2025، وبأثـ,ـر رجعي من تاريخ 1 كانون الثاني 2025، مشيدًا بعطائهم وجهودهم المخلصة، ومؤكدًا حرص المؤسسة على تحسين أوضاعهم المعيشية.
قديراً لجهودهم وتفانيهم في الخدمة
الإحصاءات العامة”: 544 دينارا معدل الأجر الشهري للعاملين في 2022
متوسط أجر الذكور في الأر,دن 561 دينارًا شهريًا في 2022
بمناسبة اليوم العالمي للعمال، كشفت بيانات صادرة عن دائرة الإحصاءات العامة في الأر,دن أن متوسط الأجر الشهري للعاملين في منشآت القطاعين العام والخاص بلغ 544 دينارًا أردنيًا خلال عام 2022، مع فجوة واضحة بين الذكور والإناث في الأجور.
ووفقًا للإحصاءات الرسمية، بلغ متوسط أجر الذكور في الأردن 561 دينارًا شهريًا، مقابل 503 دنانير للإناث. وشهد القطاع العام أعلى متوسط أجور، إذ بلغ 646 دينارًا شهريًا، موزعًا بواقع 682 دينارًا للذكور و587 دينارًا للإناث. أما في القطاع الخاص، فبلغ متوسط الأجور 493 دينارًا، منها 511 دينارًا للذكور و439 دينارًا للإناث.
انخفاض معدل البطالة في الأر,دن عام 2024
وفيما يتعلق بسوق العمل، أظهرت الإحصاءات أن معدل البطالة في الأر,دن انخفض في عام 2024 إلى 21.4%، مسجّلًا تراجعًا بمقدار 0.6 نقطة مئوية عن عام 2023. وبلغ معدل البطالة بين الذكور 18.2% بانخفاض قدره 1.4%، في حين ارتفع معدل بطالة الإناث إلى 32.9% بزيادة بلغت 2.2 نقطة مئوية.
وأشارت الدائرة إلى أن عدد العاملين المؤمنين لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ارتفع بشكل كبير، من 366 ألف عامل في عام 2000 إلى نحو 1.5 مليون عامل وعاملة في 2023، ما يعكس توسع التغطية الاجتماعية في سوق العمل الأرد,ني.
تحديات مستمرة في سوق العمل الأر,دني
رغم التقدم الملحوظ، إلا أن العمالة الأر,دنية ما تزال تواجه تحديات كبيرة، من أبرزها منافسة العمالة الوافدة التي تؤثـ,ـر على فرص التوظيف في عدة قطاعات، إضافة إلى ثبات مستويات البطالة رغم الجهود الرسمية المبذولة.
ضعف المشاركة الاقتصادية للمرأة الأر,دنية
لا تزال المشاركة الاقتصادية للنساء الأر,دنيات منخفضة، إذ بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقّح للنساء (15 سنة فأكثر) نحو 14.9% خلال عام 2024، ما يعكس فجوة واضحة في
التمكين الاقتصادي بين الجـ,ـنسين، ويؤكد الحاجة إلى سياسات دعم وتمكين المرأة في سوق العمل.